eSALDO Biuro Rachunkowe
Biuro rachunkowe Łódź
Prowadzimy księgowość dla firm: KPiR, ryczałt, rozliczenia VAT, a także kadry i płace (umowy, listy płac, ZUS).
Pomagamy w bieżących formalnościach i zmianach przepisów, w tym we wdrożeniach i obsłudze związanej z KSeF, prowadzeniem Spółek.
Działamy w oparciu o certyfikat Ministerstwa Finansów oraz ubezpieczenie OC, dbając o terminowość i bezpieczeństwo rozliczeń.
Biuro Rachunkowe – Księgowość – Kadry i Płace
Księgowość, Kadry i Płace bez stresu ? To możliwe z eSALDO.
Zajmiemy się rozliczeniami, księgowością, ZUS i dokumentacją pracowniczą, a Ty skupiasz się na biznesie.
PRZEJRZYSTE ZASADA WSPÓŁPRACY
lat doświadczenia w prowadzeniu księgowości
Zadowolonych Klientów
Rozwiązanych spraw
godzin szkoleń i kursów
Profesjonalnie. Terminowo. Bezpiecznie.
eSALDO to biuro rachunkowe w Łodzi, wywodzące się z Biura Rachunkowego Biegłego Rewidenta Aliny Folwarskiej-Jasińskiej, działającego nieprzerwanie od 1995 roku. Dziś zapewniamy firmom i przedsiębiorcom kompleksową obsługę księgową i podatkową oraz outsourcing kadr i płac.
Tworzymy zespół specjalistów z zakresu finansów, rachunkowości, podatków oraz kadr i płac, dlatego oferujemy wsparcie dopasowane do realnych potrzeb biznesu. Prowadzimy księgowość, przygotowujemy rozliczenia, obsługujemy ZUS i dokumentację pracowniczą, stawiając na terminowość, bezpieczeństwo danych i zgodność z aktualnymi przepisami.
eSALDO, to sukces Twoje firmy !
Dwie prace a L4: czy można pracować umysłowo na zwolnieniu? Zmiany 2026/2027
Dwie prace a L4: czy można pracować umysłowo, gdy zwolnienie jest „na fizyczne”? Co naprawdę zmieniają przepisy 2026/2027 Coraz częściej pojawia się pytanie: „Mam dwie prace – jedną fizyczną i drugą biurową. Jeśli dostanę L4 np. na kończynę dolną, to fizycznie nie...
Zmiana terminu wypłaty ekwiwalentu za urlop 2026 – nowe zasady od 27.01.2026
Zmiana terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop – nowe zasady od 27 stycznia 2026 r. Ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop wypoczynkowy to świadczenie, które przysługuje pracownikowi, gdy z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy nie...
Zmiany w stażu pracy 2026 (ustawa stażowa) – co się wlicza i jakie daje uprawnienia
Zmiany w stażu pracy od 2026 r. – „ustawa stażowa” krok po kroku: co się wlicza i co to daje pracownikom Od 2026 r. wchodzą w życie duże zmiany w zasadach ustalania stażu pracy (okresu zatrudnienia) – potocznie nazywane „ustawą stażową”. Najważniejsza zmiana jest...
Nasi Klienci to m.in.












